Salah satu tools dalam melakukan kegiatan
recruitment adalah menyiapkan test atau
soal-soal pertanyaan kepada calon karyawan.
Yang menjadi pertanyaan, seberapa akurat soal atau
test yang telah dirancang tersebut untuk memastikan apakah orang tersebut lolos
atau tidak lolos seleksi berikutnya. Kadang kala, soal atau test yang diberikan
terlalu umum atau bahkan kurang sesuai dengan pekerjaan yang ditawarkan.
Untuk mengatasi hal itu, TRAINING Kita bekerjasama
dengan City Training mengadakan pelatihan bagaimana kita menyusun atau
menyiapkan soal-soal test yang relevan sesuai dengan kompentensi jabatan atau
pekerjaan yang kita tawarkan.
Silabus:
08.30-09.00 Registration
09.00-10.00
Sesi 1: Macam-macam test
10.00-10.15
Coffee Break
10.15-12.00 Sesi 2: Mendesign soal-soal pertanyaan
12.00-13.00 Lunch
13.00-14.30
Sesi 3: Decision and Evaluation
14.30-14.45 Coffee Break
14.45-17.00 Sesi 4: Workshop How to Prepare
Selection Test for Recruitment
FASILITATOR
Dra. Vierra Adella, Psi. M.Psi
Beliau merupakan seorang Psychology, consultant
dan dosen di sebuah universitas swasta terkemuka di Jakarta. Beliau telah
banyak berbicara di seminar dan
pelatihan. Beliau sebelumnya merupakan praktisi untuk divisi HR telah
bepengalaman puluhan tahun dalam melakukan tugas HR seperti Recruitment &
Selection, Assessment & Development Center, Personal-Quality Enhancement
Program, dan Employee-Assistance Program,
TANGGAL
PELAKSANAAN
8 Maret 2012
Pk. 09.00-17.00
TEMPAT
Hotel Harris Fx
Sudirman, lantai 2
Jl. Pintu Satu Senayan
BIAYA
Harga: Rp 1.200.000,-/orang
Rp 3.300.000/ 3 orang dari perusahaan yang sama
Rp 5.000.000/ 5 orang dari perusahaan yang sama
Biaya sudah termasuk materi ,Sertifikat, lunch dan
coffee break
PEMBAYARAN
Dapat ditransfer ke
BCA Cabang Rawamangun a/c
no. 094-221-5744
a/n Sutiyono
INFORMASI &
PENDAFTARAN
Kontak
sdr. Sutiyono
Telp : (021) 976 225 65
HP : 0815-9797-365
web : trainingkitaconsulting.blogspot.com
Tidak ada komentar:
Posting Komentar