The First Step Before Doing Coaching: Mapping Your Staff's Needs, 18 October 2012

Tempat:  Hotel Harris, FX Sudirman
                 Jl Pintu Satu Senayan, Jakarta Pusat
Tanggal: 18 October 2012
Waktu:    09.00-17.00

Facilitator: viera Adella
Harga:
Rp 1.200.000,-/orang
Rp 3.300.000/ 3 orang dari perusahaan yang sama
Rp 5.000.000/ 5 orang dari perusahaan yang sama

Objective:

Banyak yang mengira bahwa jika bawahan kita bermasalah maka kita harus melakukan coaching, menegurnya atau bahkan langsung memberikan surat peringatan (SP).
Pernahkah kita sebelum menegur orang tersebut, kita analisa atau mencari tahu terlebih dahulu apa titik pangkal utama masalahnya?

Tidak semua staff yang bermasalah harus kita tegur, kita marahi, kita berikan coaching, sama seperti dokter yang sebelum memberikan obat kepada si pasien, dokter harus mendiagnosa penyakitnya apa, begitu pula halnya dengan kita sebagai pimpinan, kita harus melalukan analisa, buat mapping apa masalah dari anak buah kita tersebut, Barangkali karena mereka tidak tahu, jadi kita bisa berikan training, atau karena mereka sedang mengalami masalah di rumah, kita bisa berikan konseling.

Adapaun Sylabus untuk pelatihan ini adalah:

• Understanding Difficult Employee
• Analysis The Employees
• Mapping Your Staff’s needs
• Case Study