Setiap orang pasti pernah melakukan negosiasi, baik anak-anak maupun orang dewasa. Begitu pula halnya dengan dunia kerja, mulai dari staf sampai dengan Top Management, kita selalu hampir setiap hari melakukan aktivitas tersebut.
Persoalannya, kita tahu apa itu aktivitas negosiasi, tetapi kita seringkali kecewa atau tidak puas dengan hasil yang diperoleh. Penjual ingin mendapatkan margin yang cukup besar dan pembeli ingin mendapatkan discount yang cukup besar, sehingga seringkali negosiasi berjalan dengan “alot” dan tidak jarang hasil yang diperoleh tidak seperti yang diinginkan.
Jadi bagaimana menjalankan strategy negosiasi yang baik? Apakah arti dari win-win negotiation? Bagaimana supaya hasil dari negosiasi dapat seperti yang diharapkan? Dan bagaimana menghadapi lawan yang sulit?
Melalui pelatihan ini, para peserta akan belajar dan mendapatkan:
Sylabus:
Mengerti konsep dan definisi dari negosiasi dan win-win solution
Teknik dan strategi dalam melakukan negosiasi
Etika dalam bernegosiasi
Bagaimana melakukan dealing dengan orang yang sulit untuk diajak negosiasi
Tips dalam melakukan negosiasi
Pelatihan ini akan dipandu oleh:
Ir. S. Marihot Hutahayan, S.Psi
Beliau telah menjadi trainer untuk sales di beberapa perusahan multinational. Semenjak tahun 1995 telah memfasilitasi sekitar 180 perusahaan dengan kurang lebih 150.000 orang, mulai dari Staff, Officer, Security, Mechanics, Driver, Teller, CSO, Telemarketer, Service Advisor, Front liner, Back Office Officer, Salesman, Foreman, Supervisor, Superintendent, Middle Management, General Management, hingga Top Management di banyak perusahaan. Diantaranya, Astra International, Bank Internasional Indonesia,Wilmar International, TELKOMSEL, INDOSAT, TRAC, Unilever, Indomobil, Hyundai dll
Tanggal:
15 Desember 2011
Pk. 09.00-17.00
Tempat kursus:
Menara Cakrawala (Skyline Building), 19th Floor
Jl. MH. Thamrin No. 9, Jakarta Pusat 10340
BIAYA:
Harga: Rp 985.000,-/orang
Rp 2.800.000/ 3 orang dari perusahaan yang sama
Rp 4.400.000/ 5 orang dari perusahaan yang sama
Biaya sudah termasuk materi ,Sertifikat, lunch dan coffee break
INFORMASI & PENDAFTARAN:
Contact Person : Sutiyono
Telp : (021) / 4464 6834 / 976 225 65
HP : 0815-9797-365
email : trainingkita@gmail.com
web : trainingkitaconsulting.blogspot.com
Jumat, 09 Desember 2011
Interpersonal Communication Skills
Anda pasti sering mendengar istilah ”interpersonal skills”, bahkan banyak orang yang sering mengatakan ”interpersonal si A sangat baik, sedangkan si B buruk sekali”. Sebenarnya apa arti dar interpersonal skills tersebut?
Interpersonal Skill merupakan salah satu dari soft skill yang banyak diminta oleh perusahaan untuk berbagai jabatan dan posisi. Interpersonal Skill bukan merupakan bagian dari karakter kepribadian yang bersifat bawaan, melainkan merupakan ketrampilan yang bisa dipelajari. Interpersonal Skill yang baik dapat dibangun antara lain dari kemampuan mengembangkan perilaku dan komunikasi yang asertif.
Komunikasi yang asertif itu berarti kita berbicara apa adanya, tanpa menyerang atau merugikan orang lain. Namun pada kenyatannya, berlaku asertif menjadi ekstra sulit dalam situasi konflik atau situasi di mana terjadi perbedaan kepentingan antar individu dalam suatu kelompok/organisasi.
Melalui pelatihan ini, para peserta akan belajar dan mendapatkan:
Sylabus:
Understanding Interpersonal Communication
Developing Interpersonal Communication Skills
Using Interpersonal skills to improve relationship
Tips dalam melakukan berkomunikasi
Pelatihan ini akan dipandu oleh:
Yohana Purnama Dharmawan
Beliau telah hampir 25 tahun mengajar mengenai keperibadian dan service, dan telah banyak mengajar untuk publik seminar dan in-house training.
Tanggal:
16 Desember 2011
Pk. 09.00-17.00
Tempat kursus:
Menara Cakrawala (Skyline Building), 19th Floor
Jl. MH. Thamrin No. 9, Jakarta Pusat 10340
BIAYA:
Harga: Rp 985.000,-/orang
Rp 2.800.000/ 3 orang dari perusahaan yang sama
Rp 4.400.000/ 5 orang dari perusahaan yang sama
Biaya sudah termasuk materi ,Sertifikat, lunch dan coffee break
INFORMASI & PENDAFTARAN:
Contact Person : Sutiyono
Telp : (021) / 4464 6834 / 976 225 65
HP : 0815-9797-365
email : trainingkita@gmail.com
web : trainingkitaconsulting.blogspot.com
Interpersonal Skill merupakan salah satu dari soft skill yang banyak diminta oleh perusahaan untuk berbagai jabatan dan posisi. Interpersonal Skill bukan merupakan bagian dari karakter kepribadian yang bersifat bawaan, melainkan merupakan ketrampilan yang bisa dipelajari. Interpersonal Skill yang baik dapat dibangun antara lain dari kemampuan mengembangkan perilaku dan komunikasi yang asertif.
Komunikasi yang asertif itu berarti kita berbicara apa adanya, tanpa menyerang atau merugikan orang lain. Namun pada kenyatannya, berlaku asertif menjadi ekstra sulit dalam situasi konflik atau situasi di mana terjadi perbedaan kepentingan antar individu dalam suatu kelompok/organisasi.
Melalui pelatihan ini, para peserta akan belajar dan mendapatkan:
Sylabus:
Understanding Interpersonal Communication
Developing Interpersonal Communication Skills
Using Interpersonal skills to improve relationship
Tips dalam melakukan berkomunikasi
Pelatihan ini akan dipandu oleh:
Yohana Purnama Dharmawan
Beliau telah hampir 25 tahun mengajar mengenai keperibadian dan service, dan telah banyak mengajar untuk publik seminar dan in-house training.
Tanggal:
16 Desember 2011
Pk. 09.00-17.00
Tempat kursus:
Menara Cakrawala (Skyline Building), 19th Floor
Jl. MH. Thamrin No. 9, Jakarta Pusat 10340
BIAYA:
Harga: Rp 985.000,-/orang
Rp 2.800.000/ 3 orang dari perusahaan yang sama
Rp 4.400.000/ 5 orang dari perusahaan yang sama
Biaya sudah termasuk materi ,Sertifikat, lunch dan coffee break
INFORMASI & PENDAFTARAN:
Contact Person : Sutiyono
Telp : (021) / 4464 6834 / 976 225 65
HP : 0815-9797-365
email : trainingkita@gmail.com
web : trainingkitaconsulting.blogspot.com
Supervisory Skills: How to Improve Your People Skills
Melalui pelatihan ini, peserta akan mendapatkan pemahaman mengenai:
• Mengembangkan keterampilan dalam manajemen orang, manajemen pekerjaan, dan manajemen mutu
• Memahami kedudukan dan peranan supervisor
• Merumuskan rencana kerja pribadi yang akan dilakukan sekembalinya dari pelatihan
• Meningkatkan percaya diri sebagai supervisor
Silabus:
Sesi1: Supervisory Styles: Assertive, Aggressive, Passive
Sesi 2” Unblocking Your Assertiveness to Build Your Self Esteem
Sesi 3: Listening and Communication Skills
Sesi 4: Taking Risk and Handling Criticism
Sesi 5: Case Study
Training ini dipandu oleh
Risman Purba
Beliau merupakan seorang praktisi dan pembicara +/- selama 20 tahun untuk topik HRD, motivasi, leadership . Core Competencies –nya meliputi: Culture & Core Values Development, HR Systems Development , People Development, Behavioral Modification, Therapist, Brain Power & Hypnotherapy, Leadership Development Program.
Dan Founder of ”Motivation with Brain Power”®
,
Tanggal:
14 Desember 2011
Pk. 09.00-17.00
Tempat kursus:
Hotel Harris, FX Sudirman
Jl. Pintu Satu Senayan, (sebelah GOR Bung Karno), depan Hotel Atlet Century
BIAYA:
Harga: Rp 985.000,-/orang
Rp 2.800.000/ 3 orang dari perusahaan yang sama
Rp 4.400.000/ 5 orang dari perusahaan yang sama
Biaya sudah termasuk materi ,Sertifikat, lunch dan coffee break
INFORMASI & PENDAFTARAN:
Contact Person : Sutiyono
Telp : (021) / 4464 6834 / 976 225 65
HP : 0815-9797-365
email : trainingkita@gmail.com
web : trainingkitaconsulting.blogspot.com
• Mengembangkan keterampilan dalam manajemen orang, manajemen pekerjaan, dan manajemen mutu
• Memahami kedudukan dan peranan supervisor
• Merumuskan rencana kerja pribadi yang akan dilakukan sekembalinya dari pelatihan
• Meningkatkan percaya diri sebagai supervisor
Silabus:
Sesi1: Supervisory Styles: Assertive, Aggressive, Passive
Sesi 2” Unblocking Your Assertiveness to Build Your Self Esteem
Sesi 3: Listening and Communication Skills
Sesi 4: Taking Risk and Handling Criticism
Sesi 5: Case Study
Training ini dipandu oleh
Risman Purba
Beliau merupakan seorang praktisi dan pembicara +/- selama 20 tahun untuk topik HRD, motivasi, leadership . Core Competencies –nya meliputi: Culture & Core Values Development, HR Systems Development , People Development, Behavioral Modification, Therapist, Brain Power & Hypnotherapy, Leadership Development Program.
Dan Founder of ”Motivation with Brain Power”®
,
Tanggal:
14 Desember 2011
Pk. 09.00-17.00
Tempat kursus:
Hotel Harris, FX Sudirman
Jl. Pintu Satu Senayan, (sebelah GOR Bung Karno), depan Hotel Atlet Century
BIAYA:
Harga: Rp 985.000,-/orang
Rp 2.800.000/ 3 orang dari perusahaan yang sama
Rp 4.400.000/ 5 orang dari perusahaan yang sama
Biaya sudah termasuk materi ,Sertifikat, lunch dan coffee break
INFORMASI & PENDAFTARAN:
Contact Person : Sutiyono
Telp : (021) / 4464 6834 / 976 225 65
HP : 0815-9797-365
email : trainingkita@gmail.com
web : trainingkitaconsulting.blogspot.com
Sabtu, 10 September 2011
Workshop Project Management
Bagaimana Merancang dan Melaksanakan Project secara Efisien dan Efektif
Tanpa disadari sebenarnya kita sering melakukan “project management” ~ “Mengelola Proyek” dalam kehidupan dan pekerjaan kita seharian. Akan tetapi jarang sekali kita dapat mengetahui dan memahami bagaimana sebenarnya dapat melakukan project management secara benar dan baik, sehingga apa yang kita lakukan memberikan hasil yang optimum.
Kita sering secara mudah merancang suatu project, mulai dari menentukan tujuan, membuat rencana kerja dan jadwal kerja, serta mengatur pemanfaatan sumberdaya, akan tetapi setelah kita melaksanakan project tersebut banyak hal yang kita alami sehingga ada kalanya project yang kita kerjakan selesai lebih lama, membutuhkan dana yang lebih besar, dan kualitas project lebih rendah dari harapan.
Kita baru sadar bahwa proyek kita gagal setelah kita mengalami kerugian yang besar seperti yang diceritakan diatas. Para project leaders dan members perlu mempersiapkan diri secara matang untuk dapat merancang dan melaksanakan setiap langkah pengelolan proyek secara efektif dan efisien.
Bagaimana membuat rencana dan jadwal proyek yang benar? Faktor apa saja yang harus diperhatikan agar proyek kita realistis? Bagaimana mengatur sumber daya, baik fasilitas, material, ataupun manusianya?
Untuk menjawab tantangan tersebut, maka City Training menyediakan workshop tentang “Effective Project Management” atau Mengelola Proyek secara efektif.
AGENDA ACARA :
Hari 1:
• Pendahuluan dan Ekspektasi
• Tinjauan Umum Manajemen Proyek
Difinisi Proyek dan Manajemen Proyek
Basic konsep Manajemen Proyek
Karakteristik Keberhasilan Proyek
• Break
• Phase -1 Define Opportunity
• Project Framing and Scope objectives
• Framing
• Asesmen
• Keselarasan
• Dokumentasi & Komunikasi
• Break Makan Siang
• Phase 2 – Mencari dan menentukan alternatif
• Mencari alternatif dan scope alternatif
• Break
• Membuat rencana implementasi dan Eksekusi awal
Hari 2:
• Diskusi & Review hasil hari - 2
• Manajemen Resiko
• Pemilihan alternatif terbaik
• Break
• Phase 3 – Membuat Rencana Kerja Rinci
• Memantapkan Kasus Bisnis
• Break
• Membuat Rencana implementasi
• Dan eksekusi final
• Break Makan Siang
• Phase 4 – Eksekusi
• Melaksanakan secara konsisten rencana
Kerja yang telah ditetapkan
• Finalisasi rencana operasi
• Break
• Phase 5 – Operasi dan monitoring
• Operate proyek
• Monitor dan evaluate kinerja
• Mencari pleuang baru
• Penutup
Pelatihan ini ditujukan kepada project engineer, project leader/manajer, project control engineers, contractor dan sub-contractor yang berminat menguasi project management.
Mengapa Anda perlu mengikuti pelatihan ini?
1. Pelatihan ini dipandu oleh pengajar yang telah berpengalaman
2. Diskusi kasus-kasus yang terjadi pada masa project dan paska project
3. Pelatihan ini tidak hanya berupa teori belaka, tetapi lebih merupakan workshop sehingga setelah selesai pelatihan, peserta dapat memiliki suatu yang dapat diimplementasikan di tempat kerja
FACILITATOR :
Mudzakkir H. Basri, Six Sigma Master Black Belt. Master Black Belt diperoleh dari PT. Caltex Pacific Indonesia dan Air Acedemy Associated, Colorado - USA.
Kegiatan utama saat ini adalah sebagai konsultan Kualitas dan Manajemen Operasi yang menjadikan metode LeanSigma sebagai model utama. Fokus pada evaluasi kinerja bisnis dan program implementasi LeanSigma mulai dari workshop sampai bimbingan kepada peserta untuk mencapai hasil yang telah ditetapkan. Sebelum ini, beliau pernah bekerja pada PT. Caltex Pacific Indonesia (Sekarang PT. Chevron Pacific Indonesia) selama 19 tahun. Pengalaman menerapkan dan membimbing implementasi LeanSigma di PT CPI sebagai Manajer Tim berhasil meningkatkan kualitas produk sampai 70 % dengan saving biaya sebesar USD 1,5 juta pertahun. Jabatan terakhir adalah LeanSigma konsultan untuk level korporat PT. CPI. Berhasil memfasilitasi lebih 200 an karyawan dan menyelesaikan lebih dari 10 program peningkatan kinerja dengan saving lebih dari USD 15 juta.
TANGGAL PELAKSANAAN :
26-27 Oktober 2011
Pk 09.00-17.00
TEMPAT:
Menara Cakrawala (Skyline Building), 19th Floor
Jl. MH. Thamrin No. 9, Jakarta Pusat 10340
BIAYA:
Rp 2. 500.000/peserta
Rp 7.000.000/ 3 orang dari perusahaan yang sama
Rp 10.000.000/ 5 orang dari perusahaan yang sama
Biaya sudah termasuk materi ,Sertifikat, lunch dan coffee break
INFORMASI & PENDAFTARAN:
Telp : (021) 976 225 65
HP : 0815-9797-365
email : trainingkita@gmail.com
web : trainingkitaconsulting.blogspot.com
Selasa, 23 Agustus 2011
Supervisory Skills: How to Improve Your People Skills
Keterampilan seorang supervisor, atau yang biasa dikenal dengan supervisor skills, baik buruknya akan berpengaruh secara langsung dengan kinerja di level bawah setiap perusahaan. Setiap harinya, pengambilan keputusan yang dibuat oleh setiap ketua kelompok atau supervisor secara krusial menentukan setiap kesuksesan atau kegagalan tujuan bisnis.
Sebagai seorang supervisor, ia menjadi jembatan penghubung antara dua kepentingan dan tanggungjawab, menjadi penanggungjawab pencapaian tugas kerja kelompok yang dipimpinnya maupun memastikan senantiasa ada perencanaan yang matang dari sisi manajemen. Komunikasi dan kepemimpinan akan menjadi keterampilan utama yang dibutuhkan dari seorang supervisor. Tentu dalam konteks untuk meningkatkan produktivitas dan menangani permasalahan yang mengganggu produktivitas
Melalui pelatihan ini, peserta akan mendapatkan pemahaman mengenai:
• Mengembangkan keterampilan dalam manajemen orang, manajemen pekerjaan, dan manajemen mutu
• Memahami kedudukan dan peranan supervisor
• Merumuskan rencana kerja pribadi yang akan dilakukan sekembalinya dari pelatihan
• Meningkatkan percaya diri sebagai supervisor
Silabus:
Sesi1: Supervisory Styles: Assertive, Aggressive, Passive
Sesi 2” Unblocking Your Assertiveness to Build Your Self Esteem
Sesi 3: Listening and Communication Skills
Sesi 4: Taking Risk and Handling Criticism
Sesi 5: Case Study
Training ini dipandu oleh
Risman Purba
Beliau merupakan seorang praktisi dan pembicara +/- selama 20 tahun untuk topik HRD, motivasi, leadership . Core Competencies –nya meliputi: Culture & Core Values Development, HR Systems Development , People Development, Behavioral Modification, Therapist, Brain Power & Hypnotherapy, Leadership Development Program.
Dan Founder of ”Motivation with Brain Power”® (http://www.youtube.com/rismanpurba )
Tanggal:
20 October 2011
Pk. 09.00-17.00
Tempat Pelatihan:
Menara Cakrawala (Skyline Building), 19th Floor
Jl. MH. Thamrin No. 9, Jakarta Pusat 10340
Biaya:
Harga: Rp 985.000,-/orang
Rp 2.800.000/ 3 orang dari perusahaan yang sama
Rp 4.400.000/ 5 orang dari perusahaan yang sama
Biaya sudah termasuk materi ,Sertifikat, lunch dan coffee break
INFORMASI & PENDAFTARAN:
Telp : (021) 976 225 65
HP : 0815-9797-365
email : trainingkita@gmail.com
web : trainingkitaconsulting.blogspot.com
Coaching Questions: A Coach's Guide to Powerful Asking Skills
Istilah coaching, tentunya tidak asing lagi di telinga kita. Jika anak buah kita mengalami masalah, atau performance pekerjaan memburuk, maka atasan akan sering kali menyuruh kita untuk melakukan coaching kepada staff tersebut.
Seringkali, ketika kita akan melakukan coaching, kita bingung harus memulai dari mana supaya si staff yang bersangkutan tidak merasa tersinggung, sedih atau merasa gagal. Masalah yang sering dihadapi dalam melakukan coaching adalah dalam komunikasi. Kita bermaksud untuk menjelaskan atau mencari tahu permasalahannya, tetapi staff merasa kita memojokannya .
Untuk mengatasi hal itu, Training Kita bekerjasama dengan City Training mengadakan pelatihan mengenai bagaimana kita dalam melakukan coaching dapat berkomunikasi, berempati dan mengajukan pertanyaan-pertanyaan yang tidak akan menimbulkan kesalah pahaman.
Silabus:
08.30-09.00 Registration
09.00-10.00 Sesi 1: The Coaching Process: Conversational Model
10.00-10.15 Coffee Break
10.15-12.00 Sesi 2: Asking Skills
12.00-13.00 Lunch
13.00-14.30 Sesi 3: Relationship Coaching
14.30-14.45 Coffee Break
14.45-17.00 Sesi 4: Workshop Coaching
Training ini dipandu oleh
Dra. Vierra Adella, Psi. M.Psi
Beliau merupakan seorang Psychology, consultant dan dosen di sebuah universitas swasta terkemuka di Jakarta. Beliau telah banyak berbicara di seminar dan pelatihan. Beliau sebelumnya merupakan praktisi untuk divisi HR telah bepengalaman puluhan tahun dalam melakukan tugas HR seperti recruitment, performance & appraisal, job description, HR Management, Risk Management, Quality Management System, Enviromental Management System
Tanggal:
29 September 2011
Pk. 09.00-17.00
Tempat:
Menara Cakrawala (Skyline Building), 19th Floor
Jl. MH. Thamrin No. 9, Jakarta Pusat 10340
Biaya:
Harga: Rp 985.000,-/orang
Rp 2.800.000/ 3 orang dari perusahaan yang sama
Rp 4.400.000/ 5 orang dari perusahaan yang sama
Biaya sudah termasuk materi ,Sertifikat, lunch dan coffee break
INFORMASI & PENDAFTARAN:
Telp : (021) 976 225 65
HP : 0815-9797-365
email : trainingkita@gmail.com
web : trainingkitaconsulting.blogspot.com
How to Deal with Difficult Customers: Simple Strategies for Selling to the Stubborn, Obnoxious, and Belligerent
Jika Anda adalah seorang sales, marketing, account executive yang setiap hari harus bertemu dengan customer, untuk melakukan transaksi penjualan, Anda pasti sering menghadapi “customer” atau “calon customer” yang seringkali membuat kita jengkel, karena mereka dengan sesuka hati membatalkan janji meeting dengan diri Anda, dan bahkan dengan seenaknya menyalahkan Anda padahal mereka sendiri yang melanggar perjanjian, atau mereka lain di mulut lain di hati.
Tipe-tipe pelanggan sangat beraneka ragam. Mulai dari yang manis, penurut sampai dengan keras kepala, yang suka mengajak kita untuk bertarik urat.
Untuk mengatasi para ”customers’ yang ”difficult”, TRAINING Kita bekerjasama dengan City Training mengadakan pelatihan 1 hari mengenai ”How to Deal wirh Difficult Customers: Simple Strategies for Selling to the Stubborn, Obnoxious and Belligerent.
Adapaun Sylabus untuk pelatihan ini adalah:
• Business and Customer Changing, membahas mengenai perubahan-perubahan yg terjadi sekarang ini dan “akibatnya” atau pengaruhnya kepada customer
• Customer Profile, membahas mengenai tipe-tipe dari para customer yang ada untuk mempermudahkan kita mendeteksi seperti apa customer yang kita hadapi itu
• Handling Difficult Customers, membahas bagaimana mengatasi dan berhubungan dengan customer yang ”difficult”
• Roleplay & Case Study
Pelatihan ini akan dipandu oleh:
Dra. Vierra Adella, Psi. M.Psi
Beliau merupakan seorang Psychology, consultant dan dosen di sebuah universitas swasta terkemuka di Jakarta. Beliau telah banyak berbicara di seminar dan pelatihan. Beliau sebelumnya merupakan praktisi untuk divisi HR telah bepengalaman puluhan tahun dalam melakukan tugas HR seperti recruitment, performance & appraisal, job description, HR Management, Risk Management, Quality Management System, Enviromental Management System
Tanggal:
22 September 2011
Pk. 09.00-17.00
Tempat :
Menara Cakrawala (Skyline Building), 19th Floor
Jl. MH. Thamrin No. 9, Jakarta Pusat 10340
BIAYA:
Harga: Rp 985.000,-/orang
Rp 2.800.000/ 3 orang dari perusahaan yang sama
Rp 4.400.000/ 5 orang dari perusahaan yang sama
Biaya sudah termasuk materi ,Sertifikat, lunch dan coffee break
INFORMASI & PENDAFTARAN:
Telp: (021) 976 225 65
HP : 0815-9797-365
email : trainingkita@gmail.com
web : trainingkitaconsulting.blogspot.com
Sabtu, 11 Juni 2011
HSE Training Programes
BASIC SAFETY & ACCIDENT PREVENTIONS (Tiga Hari Workshop)
FIRE PREVENTIONS AND PROTECTIONS (Tiga Hari Workshop)
CONSTRUCTION SAFETY (Tiga Hari Workshop)
EMERGENCY RESPONSE PLAN / ERP (Tiga Hari Workshop)
PENANGANAN BAHAN KIMIA/ B3 (Tiga Hari Workshop)
ACCIDENT INVESTIGATION & ANALYSIS (Tiga Hari Workshop);
CONFINED SPACE ENTRY (Tiga Hari Workshop);
PERMIT TO WORK/ PTW & GAS DETECTIONS (Tiga Hari Workshop);
FIRE AND SAFETY AUDIT (Tiga Hari Workshop);
JOB SAFETY ANALYSIS (Tiga Hari Workshop)
HAZARD OPERABILITY STUDY/ HAZOPS (Tiga Hari Workshop);
RISK ASSESSMENT & MANAGEMENT (Tiga Hari Workshop);
HSE MANAGEMENT SYSTEM / OHSAS 18001 (Tiga Hari Workshop).
MODERN SAFETY MANAGEMENT (Tiga Hari Workshop)
PELATIHAN PANITIA PEMBINA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA, P2K3 (Empat Hari Workshop)
SAFETY & TOTAL LOSS CONTROL MANAGEMENT (Tiga Hari Workshop)
TRAINING OF TRAINERS (TOT) (Dua Hari Workshop)
NOTE ;
MODUL HSE TRAINING dan WAKTU PELAKSANAAN Workshop dapat disesuaikan menurut permintaan Clients
Untuk In House Training hubungi:
Telp. 021-976 22565
HP. 0813 16029975
Email. trainingkita@gmail.com
www.trainingkitaconsulting.com
FIRE PREVENTIONS AND PROTECTIONS (Tiga Hari Workshop)
CONSTRUCTION SAFETY (Tiga Hari Workshop)
EMERGENCY RESPONSE PLAN / ERP (Tiga Hari Workshop)
PENANGANAN BAHAN KIMIA/ B3 (Tiga Hari Workshop)
ACCIDENT INVESTIGATION & ANALYSIS (Tiga Hari Workshop);
CONFINED SPACE ENTRY (Tiga Hari Workshop);
PERMIT TO WORK/ PTW & GAS DETECTIONS (Tiga Hari Workshop);
FIRE AND SAFETY AUDIT (Tiga Hari Workshop);
JOB SAFETY ANALYSIS (Tiga Hari Workshop)
HAZARD OPERABILITY STUDY/ HAZOPS (Tiga Hari Workshop);
RISK ASSESSMENT & MANAGEMENT (Tiga Hari Workshop);
HSE MANAGEMENT SYSTEM / OHSAS 18001 (Tiga Hari Workshop).
MODERN SAFETY MANAGEMENT (Tiga Hari Workshop)
PELATIHAN PANITIA PEMBINA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA, P2K3 (Empat Hari Workshop)
SAFETY & TOTAL LOSS CONTROL MANAGEMENT (Tiga Hari Workshop)
TRAINING OF TRAINERS (TOT) (Dua Hari Workshop)
NOTE ;
MODUL HSE TRAINING dan WAKTU PELAKSANAAN Workshop dapat disesuaikan menurut permintaan Clients
Untuk In House Training hubungi:
Telp. 021-976 22565
HP. 0813 16029975
Email. trainingkita@gmail.com
www.trainingkitaconsulting.com
TRAINING OF CONSTRUCTION SAFETY Tiga Hari Pelatihan
I. Pendahuluan.
Pimpinan projek konstruksi mempunyai peran utama (key person) dalam upaya pengendalian potential hazards pada setiap pelaksanaan pekerjaan pada unit operasi, terlebih pada saat pekerjaan konstruksi yang mempunyai resiko tinggi (high risk).
Kewajiban bagi pimpinan serta pengawas pelaksanaan konstruksi untuk mengendalikan resiko (Risk Control) yang berpotensi menimbulkan accident (kecelakaan, kebakaran/ peledakan, pencemaran) dengan dilakukan secara cermat dan konseptual.
II. Tujuan Pelatihan :
Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi bagi para pimpinan dan atau pengawas pelaksanaan konstruksi agar :
1. Memahami jenis dan sumber potential hazard pada setiap pekerjaan konstruksi yang akan dilaksanakan.
2. Melakukan koordinasi dan pengawasan secara efektif dalam penerapan peraturan perundangan K3 di daerah kerjanya.
3. Mengidentifikasi dan menganalisa potential hazard serta mengkomunikasikan dalam rangka pengendaliannya.
4. Melakukan upaya pencegahan serta proteksi terhadap sumber yang dapat mengakibatkan kecelakaan, kebakaran/ peledakan maupun pencemaran lingkungan didaerah kegiatan konstruksi.
5. Bertindak sebagai “team leader“ dalam penerapan K3 di daerah kerjanya .
III. Metoda Pelatihan:
1. Kuliah (Class Room)
2. Workshop/ Case Study (diskusi interaktif )
3. Slide & Video Show
IV. Materi Bahasan:
1. Introduction of Construction Safety
2. Peraturan Perundangan K3
3. Accident Concept
4. Construction Safety Aspects
• Physical Hazards
• Excavations (Penggalian)
• Scaffolding
• Lift Truck
• Lifting Operation
• Hazardous Material
• Chemical Safety
• Electrical Safety
• Welding Inspection
• Fire Preventions
• Personal Protective Equipment
• Hazard Identification
• Workshop/ Case Study
• Slide & Video Show
5. Safety Inspection & Audit
6. Accident Investigation & Report
7. Accident Data & Statistics
V. Instruktur:
Instruktur yang profesional, pendidikan dalam/ luar negeri dan berpengalaman puluhan tahun di bidang Fire, Safety, Occupational Health & Environment Protection di Perusahaan besar.
VI. Peserta:
• Pimpinan/ Project Managers
• Supervisors/ Engineers
• Fire/ Safety Supervisors
• Personal K3
VII. Invesatasi :
Sebesar Rp. 4.500.000,-/peserta.
Pendaftaran:
TRAINING Kita
Telp: (021) 976 225 65; 0813-160-29975
email : trainingkita@gmail.com,
www.trainingkitaconsulting.blogspot.com
Pimpinan projek konstruksi mempunyai peran utama (key person) dalam upaya pengendalian potential hazards pada setiap pelaksanaan pekerjaan pada unit operasi, terlebih pada saat pekerjaan konstruksi yang mempunyai resiko tinggi (high risk).
Kewajiban bagi pimpinan serta pengawas pelaksanaan konstruksi untuk mengendalikan resiko (Risk Control) yang berpotensi menimbulkan accident (kecelakaan, kebakaran/ peledakan, pencemaran) dengan dilakukan secara cermat dan konseptual.
II. Tujuan Pelatihan :
Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi bagi para pimpinan dan atau pengawas pelaksanaan konstruksi agar :
1. Memahami jenis dan sumber potential hazard pada setiap pekerjaan konstruksi yang akan dilaksanakan.
2. Melakukan koordinasi dan pengawasan secara efektif dalam penerapan peraturan perundangan K3 di daerah kerjanya.
3. Mengidentifikasi dan menganalisa potential hazard serta mengkomunikasikan dalam rangka pengendaliannya.
4. Melakukan upaya pencegahan serta proteksi terhadap sumber yang dapat mengakibatkan kecelakaan, kebakaran/ peledakan maupun pencemaran lingkungan didaerah kegiatan konstruksi.
5. Bertindak sebagai “team leader“ dalam penerapan K3 di daerah kerjanya .
III. Metoda Pelatihan:
1. Kuliah (Class Room)
2. Workshop/ Case Study (diskusi interaktif )
3. Slide & Video Show
IV. Materi Bahasan:
1. Introduction of Construction Safety
2. Peraturan Perundangan K3
3. Accident Concept
4. Construction Safety Aspects
• Physical Hazards
• Excavations (Penggalian)
• Scaffolding
• Lift Truck
• Lifting Operation
• Hazardous Material
• Chemical Safety
• Electrical Safety
• Welding Inspection
• Fire Preventions
• Personal Protective Equipment
• Hazard Identification
• Workshop/ Case Study
• Slide & Video Show
5. Safety Inspection & Audit
6. Accident Investigation & Report
7. Accident Data & Statistics
V. Instruktur:
Instruktur yang profesional, pendidikan dalam/ luar negeri dan berpengalaman puluhan tahun di bidang Fire, Safety, Occupational Health & Environment Protection di Perusahaan besar.
VI. Peserta:
• Pimpinan/ Project Managers
• Supervisors/ Engineers
• Fire/ Safety Supervisors
• Personal K3
VII. Invesatasi :
Sebesar Rp. 4.500.000,-/peserta.
Pendaftaran:
TRAINING Kita
Telp: (021) 976 225 65; 0813-160-29975
email : trainingkita@gmail.com,
www.trainingkitaconsulting.blogspot.com
Rabu, 04 Mei 2011
Workshop Business Process Mapping for S.O.P ( Batch – 2 )
Process-based SOP Review and Developments
Tujuan
Pelatihan ini melengkapi peserta dengan keterampilan dan pemahaman akan proses, manfaat proses,process management, business process management (systems), memperbaiki proses dan merekasaya ulang proses yang tidak efektif.
Agenda
• Definisi dan konsep-konsep
• Sistem, Proses, Kebijakan dan Prosedur
• Pemodelan proses
• Analisa proses
• Merancang proses
• Komponen dan struktur proses
• Keterampilan khusus menerapkan BPM
• Penerapan proses
• Pemetaan Proses Bisnis a La ISO 9001:2008
• Best practices di perusahaan multinationals
Fasilitator (Workshop leader)
Ady A. Subagya
Konsultan manajemen mutu ISO 9000, 14000, OHSAS 18001 dan telah membantu puluhan
organisasi dalam merancang ulang business process, prosedur dan instruksi kerja.
Ady adalah seorang praktisi standar mutu Internasional. Ady A Subagya telah bersertifikat dari IRCA UK (ISO/TS 16949, ISO 9000 dan OHSAS 18001). Sebelum membentuk entiti bisnis sendiri, Ady bekerja di Daimler Chrysler dan Siemens Lightings.
Pelaksanaan
Kamis, 26 Mei 2011
Hotel Harris Tebet
Jl. DR. Saharjo No. 191, Jakarta
Investasi
Rp 2.000.000,-
Group 3 Peserta atau lebih
Rp 1,5 juta / Peserta
Investasi termasuk SOP Template senilai USD 100
Informasi & Pendaftaran hubungi
Titian, Telp: (021) 976 225 65; 0813-160-29975
email : trainingkita@gmail.com,
web : trainingkitaconsulting.blogspot.com
Tujuan
Pelatihan ini melengkapi peserta dengan keterampilan dan pemahaman akan proses, manfaat proses,process management, business process management (systems), memperbaiki proses dan merekasaya ulang proses yang tidak efektif.
Agenda
• Definisi dan konsep-konsep
• Sistem, Proses, Kebijakan dan Prosedur
• Pemodelan proses
• Analisa proses
• Merancang proses
• Komponen dan struktur proses
• Keterampilan khusus menerapkan BPM
• Penerapan proses
• Pemetaan Proses Bisnis a La ISO 9001:2008
• Best practices di perusahaan multinationals
Fasilitator (Workshop leader)
Ady A. Subagya
Konsultan manajemen mutu ISO 9000, 14000, OHSAS 18001 dan telah membantu puluhan
organisasi dalam merancang ulang business process, prosedur dan instruksi kerja.
Ady adalah seorang praktisi standar mutu Internasional. Ady A Subagya telah bersertifikat dari IRCA UK (ISO/TS 16949, ISO 9000 dan OHSAS 18001). Sebelum membentuk entiti bisnis sendiri, Ady bekerja di Daimler Chrysler dan Siemens Lightings.
Pelaksanaan
Kamis, 26 Mei 2011
Hotel Harris Tebet
Jl. DR. Saharjo No. 191, Jakarta
Investasi
Rp 2.000.000,-
Group 3 Peserta atau lebih
Rp 1,5 juta / Peserta
Investasi termasuk SOP Template senilai USD 100
Informasi & Pendaftaran hubungi
Titian, Telp: (021) 976 225 65; 0813-160-29975
email : trainingkita@gmail.com,
web : trainingkitaconsulting.blogspot.com
Workshop Graph and Data Presentation for Finances
“Sebuah program “Powerpoint Presentation for Finance”
Facilitators:
Ady A. Subagya & Team
Tujuan :
• Tehnik memasukkan charts dan grafik ke dalam slide Powerpoint.
• membuat grafik animatif dari menu-menu Powerpoint.
• Membuat tabel-tabel dinamis.
• Membuat interaksi harmonis antara MS Excel dan MS Powerpoint.
• Menjadikan presentasi Anda menjadi hidup dan soundsual.
Sasaran & Outcome:
Lokakarya satu hari ini merupakan lokakarya penggunakan MS Powerpoint 2007 –dari mulai pemahaman tampilan, Office Buttons, Robbins atau Tool Bars hingga pemanfaatan Tap Animation untuk membuat tampilan lebih menarik dengan obyek bergerak dan audio visual.
Pelatihan yang dikhususkan oleh personil finance ini dirancang khusus dan fokus pada presentasi tabel dan grafik yang animatif.
Peserta:
Pelatihan ini tidak ditujukan untuk pemula. Peserta membawa laptop dengan MS Powerpoint 2007.
Pelaksanaan:
Rabu, 25 Mei 2011
Hotel Harris Tebet
Jl. DR. Saharjo No. 191, Jakarta
Investasi:
Rp 1.750.000,-/Peserta
Rp 1,5 Juta/Peserta untuk Group 2 peserta / lebih
Investasi termasuk Video Tutorial senilai USD 50
Pendaftaran:
TRAINING Kita
Telp: (021) 976 225 65; 0813-160-29975
email : trainingkita@gmail.com,
web : trainingkitaconsulting.blogspot.com
Facilitators:
Ady A. Subagya & Team
Tujuan :
• Tehnik memasukkan charts dan grafik ke dalam slide Powerpoint.
• membuat grafik animatif dari menu-menu Powerpoint.
• Membuat tabel-tabel dinamis.
• Membuat interaksi harmonis antara MS Excel dan MS Powerpoint.
• Menjadikan presentasi Anda menjadi hidup dan soundsual.
Sasaran & Outcome:
Lokakarya satu hari ini merupakan lokakarya penggunakan MS Powerpoint 2007 –dari mulai pemahaman tampilan, Office Buttons, Robbins atau Tool Bars hingga pemanfaatan Tap Animation untuk membuat tampilan lebih menarik dengan obyek bergerak dan audio visual.
Pelatihan yang dikhususkan oleh personil finance ini dirancang khusus dan fokus pada presentasi tabel dan grafik yang animatif.
Peserta:
Pelatihan ini tidak ditujukan untuk pemula. Peserta membawa laptop dengan MS Powerpoint 2007.
Pelaksanaan:
Rabu, 25 Mei 2011
Hotel Harris Tebet
Jl. DR. Saharjo No. 191, Jakarta
Investasi:
Rp 1.750.000,-/Peserta
Rp 1,5 Juta/Peserta untuk Group 2 peserta / lebih
Investasi termasuk Video Tutorial senilai USD 50
Pendaftaran:
TRAINING Kita
Telp: (021) 976 225 65; 0813-160-29975
email : trainingkita@gmail.com,
web : trainingkitaconsulting.blogspot.com
Senin, 14 Maret 2011
One day Workshop, Kamis, 21 April 2011
Graph and Data Presentation for Finances
“Sebuah program “Powerpoint Presentation for Finance”
Facilitators:
Ady A. Subagya & Team
Tujuan :
· Tehnik memasukkan charts dan grafik ke dalam slide Powerpoint.
· membuat grafik animatif dari menu-menu Powerpoint.
· Membuat tabel-tabel dinamis.
· Membuat interaksi harmonis antara MS Excel dan MS Powerpoint.
· Menjadikan presentasi Anda menjadi hidup dan soundsual.
Sasaran & Outcome:
Lokakarya satu hari ini merupakan lokakarya penggunakan MS Powerpoint 2007 –dari mulai pemahaman tampilan, Office Buttons, Robbins atau Tool Bars hingga pemanfaatan Tap Animation untuk membuat tampilan lebih menarik dengan obyek bergerak dan audio visual.
Pelatihan yang dikhususkan oleh personil finance ini dirancang khusus dan fokus pada presentasi tabel dan grafik yang animatif.
Peserta:
Pelatihan ini tidak ditujukan untuk pemula. Peserta membawa laptop dengan MS Powerpoint 2007.
Investasi:
Rp 1.750.000,-/Peserta
Investasi termasuk Video Tutorial senilai USD 50
Pendaftaran:
TRAINING KITA & Consulting
Hub: Titian Telp. (021)9762-2565 , 0813-1602-9975
e-mail: trainingkita@gmail.com
“Sebuah program “Powerpoint Presentation for Finance”
Facilitators:
Ady A. Subagya & Team
Tujuan :
· Tehnik memasukkan charts dan grafik ke dalam slide Powerpoint.
· membuat grafik animatif dari menu-menu Powerpoint.
· Membuat tabel-tabel dinamis.
· Membuat interaksi harmonis antara MS Excel dan MS Powerpoint.
· Menjadikan presentasi Anda menjadi hidup dan soundsual.
Sasaran & Outcome:
Lokakarya satu hari ini merupakan lokakarya penggunakan MS Powerpoint 2007 –dari mulai pemahaman tampilan, Office Buttons, Robbins atau Tool Bars hingga pemanfaatan Tap Animation untuk membuat tampilan lebih menarik dengan obyek bergerak dan audio visual.
Pelatihan yang dikhususkan oleh personil finance ini dirancang khusus dan fokus pada presentasi tabel dan grafik yang animatif.
Peserta:
Pelatihan ini tidak ditujukan untuk pemula. Peserta membawa laptop dengan MS Powerpoint 2007.
Investasi:
Rp 1.750.000,-/Peserta
Investasi termasuk Video Tutorial senilai USD 50
Pendaftaran:
TRAINING KITA & Consulting
Hub: Titian Telp. (021)9762-2565 , 0813-1602-9975
e-mail: trainingkita@gmail.com
ISO 9001 : 2008 Made Simple
Kamis, 14 April 2011
Training Introduction
Standar Internasional ISO 9001:2008 berisi persyaratan-persyaratan sistem manajemen mutu
yang mengarahkan organisasi untuk mengendalikan proses-prosesnya menuju pencapaian
sasaran-sasarannya termasuk diantaranya kepuasan pelanggan, kesesuaian dengan peraturan
dan perundang-undangan serta peningkatan berkesinambungan. Dalam penerapan sistem
manajemen mutu ini, organisasi bisa menjalani proses sertifikasi dari Lembaga yang independen
sebagai bukti atas kesesuaiannya memenuhi berbagai persyaratan sistem manajemen
mutu ISO 9001:2008 sehingga lebih meningkatkan kepercayaan mitra bisnisnya / stake holdernya.
Saat ini penerapan sistem manajemen mutu ISO 9001 berlangsung di berbagai sektor bisnis komersil
manufaktur ataupun jasa serta organisasi non profit dan institusi pemerintahan di 170 negara.
Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 sebagai Standar yang generik memerlukan dokumentasi
dengan intepretasi yang tepat sesuai bidang industri maupun layanannya serta penerapannya
membutuhkan strategi agar diterima dan dijalankan oleh semua karyawan.
Training Objectives
Setelah mengikuti pelatihan dan setelah berlatih, peserta diharapkan :
· Memahami polapikir keberadaan ISO 9000
· Memahami kandungan ISO 9001:2008
· Memahami arti dari pendekatan proses, mutu, standard, tindakan perbaikan,
tindakan pencegahan dan perbaikan berkelanjutan
· Mampu menggunakan 5 langkah penerapan yang dibuat mudah
Training Agenda
· Pemutaran video ISO 9000
· Filosofi dan latar belakang pembentukan ISO 9000
· Dokumen, sistem dokumentasi dan catatan (records)
· Langkah Pertama: Komitmen (pembiayaan, pembentukan tim dan peluangan waktu)
· Langkah Kedua: Menyusun rencana dan sasaran (action plans)
· Langkah Ketiga: Implementasi dan pemantauan
· Langkah Keempat: Tinjau ulang
Facilitators
Ady A Subagya dan Tim
Konsultan manajemen mutu ISO 9000, 14000, OHSAS 18001 dan telah membantu puluhan
organisasi dalam merancang ulang business process, prosedur dan instruksi kerja.
Ady adalah seorang praktisi standar mutu Internasional.
Ady A Subagya telah bersertifikat dari IRCA UK (ISO/TS 16949, ISO 9000 dan OHSAS 18001).
Sebelum membentuk entiti bisnis sendiri, Ady bekerja di Daimler Chrysler dan Siemens Lightings.
Training Method
Peragaan, pemutaran video, kerja kelompok, simulasi dan presentasi
Investasi:
Rp 1.750.000 / Peserta
Investasi termasuk Template dokumen lengkap siap sertifikasi senilai USD 100.
Hubungi kami untuk Pendaftaran
TRAINING KITA & Consulting
Hub: Titian Telp. (021)9762-2565 , 0813-1602-9975
e-mail: trainingkita@gmail.com
Training Introduction
Standar Internasional ISO 9001:2008 berisi persyaratan-persyaratan sistem manajemen mutu
yang mengarahkan organisasi untuk mengendalikan proses-prosesnya menuju pencapaian
sasaran-sasarannya termasuk diantaranya kepuasan pelanggan, kesesuaian dengan peraturan
dan perundang-undangan serta peningkatan berkesinambungan. Dalam penerapan sistem
manajemen mutu ini, organisasi bisa menjalani proses sertifikasi dari Lembaga yang independen
sebagai bukti atas kesesuaiannya memenuhi berbagai persyaratan sistem manajemen
mutu ISO 9001:2008 sehingga lebih meningkatkan kepercayaan mitra bisnisnya / stake holdernya.
Saat ini penerapan sistem manajemen mutu ISO 9001 berlangsung di berbagai sektor bisnis komersil
manufaktur ataupun jasa serta organisasi non profit dan institusi pemerintahan di 170 negara.
Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 sebagai Standar yang generik memerlukan dokumentasi
dengan intepretasi yang tepat sesuai bidang industri maupun layanannya serta penerapannya
membutuhkan strategi agar diterima dan dijalankan oleh semua karyawan.
Training Objectives
Setelah mengikuti pelatihan dan setelah berlatih, peserta diharapkan :
· Memahami polapikir keberadaan ISO 9000
· Memahami kandungan ISO 9001:2008
· Memahami arti dari pendekatan proses, mutu, standard, tindakan perbaikan,
tindakan pencegahan dan perbaikan berkelanjutan
· Mampu menggunakan 5 langkah penerapan yang dibuat mudah
Training Agenda
· Pemutaran video ISO 9000
· Filosofi dan latar belakang pembentukan ISO 9000
· Dokumen, sistem dokumentasi dan catatan (records)
· Langkah Pertama: Komitmen (pembiayaan, pembentukan tim dan peluangan waktu)
· Langkah Kedua: Menyusun rencana dan sasaran (action plans)
· Langkah Ketiga: Implementasi dan pemantauan
· Langkah Keempat: Tinjau ulang
Facilitators
Ady A Subagya dan Tim
Konsultan manajemen mutu ISO 9000, 14000, OHSAS 18001 dan telah membantu puluhan
organisasi dalam merancang ulang business process, prosedur dan instruksi kerja.
Ady adalah seorang praktisi standar mutu Internasional.
Ady A Subagya telah bersertifikat dari IRCA UK (ISO/TS 16949, ISO 9000 dan OHSAS 18001).
Sebelum membentuk entiti bisnis sendiri, Ady bekerja di Daimler Chrysler dan Siemens Lightings.
Training Method
Peragaan, pemutaran video, kerja kelompok, simulasi dan presentasi
Investasi:
Rp 1.750.000 / Peserta
Investasi termasuk Template dokumen lengkap siap sertifikasi senilai USD 100.
Hubungi kami untuk Pendaftaran
TRAINING KITA & Consulting
Hub: Titian Telp. (021)9762-2565 , 0813-1602-9975
e-mail: trainingkita@gmail.com
Selasa, 15 Februari 2011
Multimedia Presentation with Powerpoint
Jumat 25 Februari 2011
Facilitators:
Ady A. Subagya & Team
Agenda:
Apa yang baru di MS Powerpoint 2007 dan 2010
Dasar-dasar layouts
Menguasai komposisi obyek dan warna
4 Tips membuat bahan presentasi
4 Kesalahan Powerpoint
Bekerja dengan Audio, Video dan Foto
Merancang Homepage dan panel navigasi
Membuat halaman Profil, Pembuka dan Penutup
Merombak halaman isi / content
Membuat tampilan grafik animatif (Motion Graph)
Merekam suara sendiri ke slides
Membuat E-Learning dengan Powerpoint
Menyimpan slide ke flashdisk menggunakan Package for CD menghindari broken links
Extended desktop
Sasaran dan Outcome:
Setelah mengikuti latihan praktik di kelas, peserta diharapkan dapat memaksimalkan MS Powerpoint khususnya pada Menubar Custom Animation dan bagian integrasi multimedia sehingga bahan presentasi menjadi lebih hidup dan soundsual.
Peserta:
Peserta diharapkan telah menggunakan MS Powerpoint (Dasar dan Menengah). Peserta tidak harus mahir komputer karena pelatihan tidak menggunakan pemrograman-melainkan menggunakan piranti lunak yang user-friendly.
Investasi:
Rp 1.750.000 / Peserta
Early Bird (10 hari sebelum pelatihan):
Rp 1.500.000 / Peserta
Investasi termasuk
CD Tutorial senilai USD 50
Informasi & Pendaftaran hubungi :
Titian, Telp: (021) 976 225 65; 0813-160-29975
email : trainingkita@gmail.com,
web : trainingkitaconsulting.blogspot.com
Facilitators:
Ady A. Subagya & Team
Agenda:
Apa yang baru di MS Powerpoint 2007 dan 2010
Dasar-dasar layouts
Menguasai komposisi obyek dan warna
4 Tips membuat bahan presentasi
4 Kesalahan Powerpoint
Bekerja dengan Audio, Video dan Foto
Merancang Homepage dan panel navigasi
Membuat halaman Profil, Pembuka dan Penutup
Merombak halaman isi / content
Membuat tampilan grafik animatif (Motion Graph)
Merekam suara sendiri ke slides
Membuat E-Learning dengan Powerpoint
Menyimpan slide ke flashdisk menggunakan Package for CD menghindari broken links
Extended desktop
Sasaran dan Outcome:
Setelah mengikuti latihan praktik di kelas, peserta diharapkan dapat memaksimalkan MS Powerpoint khususnya pada Menubar Custom Animation dan bagian integrasi multimedia sehingga bahan presentasi menjadi lebih hidup dan soundsual.
Peserta:
Peserta diharapkan telah menggunakan MS Powerpoint (Dasar dan Menengah). Peserta tidak harus mahir komputer karena pelatihan tidak menggunakan pemrograman-melainkan menggunakan piranti lunak yang user-friendly.
Investasi:
Rp 1.750.000 / Peserta
Early Bird (10 hari sebelum pelatihan):
Rp 1.500.000 / Peserta
Investasi termasuk
CD Tutorial senilai USD 50
Informasi & Pendaftaran hubungi :
Titian, Telp: (021) 976 225 65; 0813-160-29975
email : trainingkita@gmail.com,
web : trainingkitaconsulting.blogspot.com
Graph and Data Presentation for Finances
“Sebuah program “Powerpoint Presentation for Finance”
Kamis, 24 Februari 2011
Facilitators:
Ady A. Subagya & Team
Tujuan :
• Tehnik memasukkan charts dan grafik ke dalam slide Powerpoint.
• membuat grafik animatif dari menu-menu Powerpoint.
• Membuat tabel-tabel dinamis.
• Membuat interaksi harmonis antara MS Excel dan MS Powerpoint.
• Menjadikan presentasi Anda menjadi hidup dan soundsual.
Sasaran & Outcome:
Lokakarya satu hari ini merupakan lokakarya penggunakan MS Powerpoint 2007 –dari mulai pemahaman tampilan, Office Buttons, Robbins atau Tool Bars hingga pemanfaatan Tap Animation untuk membuat tampilan lebih menarik dengan obyek bergerak dan audio visual.
Pelatihan yang dikhususkan oleh personil finance ini dirancang khusus dan fokus pada presentasi tabel dan grafik yang animatif.
Peserta:
Pelatihan ini tidak ditujukan untuk pemula. Peserta membawa laptop dengan MS Powerpoint 2007.
Investasi:
Rp 1.750.000,-/Peserta
Investasi termasuk CD Tutorial senilai USD 50
Kamis, 24 Februari 2011
Facilitators:
Ady A. Subagya & Team
Tujuan :
• Tehnik memasukkan charts dan grafik ke dalam slide Powerpoint.
• membuat grafik animatif dari menu-menu Powerpoint.
• Membuat tabel-tabel dinamis.
• Membuat interaksi harmonis antara MS Excel dan MS Powerpoint.
• Menjadikan presentasi Anda menjadi hidup dan soundsual.
Sasaran & Outcome:
Lokakarya satu hari ini merupakan lokakarya penggunakan MS Powerpoint 2007 –dari mulai pemahaman tampilan, Office Buttons, Robbins atau Tool Bars hingga pemanfaatan Tap Animation untuk membuat tampilan lebih menarik dengan obyek bergerak dan audio visual.
Pelatihan yang dikhususkan oleh personil finance ini dirancang khusus dan fokus pada presentasi tabel dan grafik yang animatif.
Peserta:
Pelatihan ini tidak ditujukan untuk pemula. Peserta membawa laptop dengan MS Powerpoint 2007.
Investasi:
Rp 1.750.000,-/Peserta
Investasi termasuk CD Tutorial senilai USD 50
ISO 9001 : 2008 Made Simple
Training Introduction
Standar Internasional ISO 9001:2008 berisi persyaratan-persyaratan sistem manajemen mutu
yang mengarahkan organisasi untuk mengendalikan proses-prosesnya menuju pencapaian
sasaran-sasarannya termasuk diantaranya kepuasan pelanggan, kesesuaian dengan peraturan
dan perundang-undangan serta peningkatan berkesinambungan. Dalam penerapan sistem
manajemen mutu ini, organisasi bisa menjalani proses sertifikasi dari Lembaga yang independen
sebagai bukti atas kesesuaiannya memenuhi berbagai persyaratan sistem manajemen
mutu ISO 9001:2008 sehingga lebih meningkatkan kepercayaan mitra bisnisnya / stake holdernya.
Saat ini penerapan sistem manajemen mutu ISO 9001 berlangsung di berbagai sektor bisnis komersil
manufaktur ataupun jasa serta organisasi non profit dan institusi pemerintahan di 170 negara.
Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 sebagai Standar yang generik memerlukan dokumentasi
dengan intepretasi yang tepat sesuai bidang industri maupun layanannya serta penerapannya
membutuhkan strategi agar diterima dan dijalankan oleh semua karyawan.
Training Objectives
Setelah mengikuti pelatihan dan setelah berlatih, peserta diharapkan :
· Memahami polapikir keberadaan ISO 9000
· Memahami kandungan ISO 9001:2008
· Memahami arti dari pendekatan proses, mutu, standard, tindakan perbaikan,
tindakan pencegahan dan perbaikan berkelanjutan
· Mampu menggunakan 5 langkah penerapan yang dibuat mudah
Training Agenda
· Pemutaran video ISO 9000
· Filosofi dan latar belakang pembentukan ISO 9000
· Dokumen, sistem dokumentasi dan catatan (records)
· Langkah Pertama: Komitmen (pembiayaan, pembentukan tim dan peluangan waktu)
· Langkah Kedua: Menyusun rencana dan sasaran (action plans)
· Langkah Ketiga: Implementasi dan pemantauan
· Langkah Keempat: Tinjau ulang
Facilitators
Ady A Subagya dan Tim
Ady adalah seorang praktisi standar mutu Internasional.
Ady A Subagya telah bersertifikat ISO/TS 16949, ISO 9000 dan OHSAS 18001 dari IRCA UK.
Sebelum membentuk entiti bisnis sendiri, Ady bekerja di Daimler Chrysler dan Siemens Lightings.
Training Method
Peragaan, pemutaran video, kerja kelompok, simulasi dan presentasi
Training Facility
Peserta mendapat Workshop kit berisi Standar terkait, contoh manual, prosedur, instruksi kerja dan formulir kerja.
Training Method
Peragaan, pemutaran video, kerja kelompok, simulasi dan presentasi
Training Facility
Peserta mendapat Workshop kit berisi Standar terkait, contoh manual, prosedur, instruksi kerja dan formulir kerja.
Pelaksanaan
Rabu, 23 Februari 2011
Hotel Harris Tebet
Jl. DR. Saharjo No. 191
Jakarta
Investasi:
Rp 1.750.000 / Peserta
Investasi termasuk 1 (satu) Set template senilai USD 100
Sabtu, 15 Januari 2011
In House Training
Anda membutuhkan In House Training untuk perusahaan dengan tema :
- Leadership
- Customer Service
- Presentation
- Negotiation
- Project Manajemen
- SOP (Standar Operasional Prosedur)
- ISO 9001, 14000 & OHSAS
- Problem Solving & Decision Making
- dll
Hubungi :
Hp. 0813 160 29975 (Titian)
Tlp. 021 976 22565
Email. trainingkita@gmail.com
Langganan:
Postingan (Atom)